• Anasayfa
  • Favorilere Ekle
  • Site Haritası
  • https://www.facebook.com/groups/annebabaokulu
  • https://api.whatsapp.com/send?phone=+905327001004
  • https://www.instagram.com/matematikkafe
TRANSLATE
DESTEK OL
ÜYELİK GİRİŞİ
Parolamı unuttum
Üye olmak istiyorum
REKLAM ALANI-1

MATEMATİK YORUMLARI
MAKALELER
MATEMATİK DÜNYASI
PRATİK MATEMATİK
EĞLENCELİ MATEMATİK
OKUL BAŞARISI
YAŞAM VE MATEMATİK
PSİKOLOJİ
SİTE MENÜSÜ
SİTE HARİTASI
Site Haritası
ZİYARET BİLGİLERİ
Aktif Ziyaretçi17
Bugün Toplam755
Toplam Ziyaret2429500
Doğan Ceylan
doganceylan@gmail.com
KARİYER SÜRECİ HAKKINDAKİ DÜŞÜNCELERİM
24/08/2022
Öğretmenlerin uzman ve başöğretmenlik sınavına alınması konusunda görüşlerimi merak edenler var.

Öğretmenlik meslek kanunu olarak çıkarılan yasanın son derece yetersiz olduğunu yazmış ve bu konu üzerinde televizyonda da konuşmuştum.

Bence buradaki tek amaç öğretmenlerin maaşlarında kademeli olarak iyileştirme yapmak yani gerçek anlamda bir kariyer derdi yok. Kariyer basamakları maaşların artırılması için bir araç olarak kullanılıyor.
Maalesef yapılan uygulama ile burada araç amaca dönüşmüş durumda. 

Zaten kariyer kelimesinin yapılan uygulamaya tam mana kazandıramadığı açık.

Kariyer denen şey liyakate dayalıdır ve sadece bir sınavla öğretmenlerin yeterliliğini ölçmek mümkün değildir.
Diğer yandan eğitim camiası sınavın olmamasını sadece yıla dayalı uzman ve başöğretmenlik sisteminin getirilmesini talep etmektedir.  Adı kariyer sistemi olduğu için sadece yıla dayalı uzman ve başöğretmenlik kadroların verilmesi,  mesleğinde vasat olan bazı öğretmenlerin de bu ünvanları alması sonucunu doğuracaktır ki bu durum kariyer algısına terstir. 

Çözüm nedir derseniz?

Hem hükümeti hem de eğitim camiasını rahatlatacak bir tek çözüm görüyorum.
Biz bu sisteme kariyer sistemi dememeliyiz.

Uzman ve başöğretmenliği bir kariyer sistemi olmaktan çıkarıp 10. yılını dolduran öğretmenlere uzman öğretmen ünvanı vermeden maaşlarında belli bir oranda iyileştirme yapmalıyız.  Aynı şekilde 20.  yılını dolduran öğretmenlere de Başöğretmen ünvanı verilmeden maaşlarında ona denk bir iyileştirme yapmalıyız.

O zaman  aracı ortadan kaldırmış,  doğrudan amacı gerçekleştirmiş oluruz ki herkeste bundan memnun kalacaktır.

Doğan Ceylan


Yorum Yaz
405 kez okundu. Yazarlar

Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yapmak için tıklayın

Yazarın diğer yazıları

ÇİZGİ FİLMLERİN KARAKTER OLUŞUMUNA ETKİSİ - 02/12/2023
ÇİZGİ FİLMLERİN KARAKTER OLUŞUMUNA ETKİSİ
TATİL ÖDEVLERİNİN DOZU KAÇIRILMAMALI - 11/11/2023
TATİL ÖDEVLERİNİN DOZU KAÇIRILMAMALI
AÇIK UÇLU SORULARA GEÇİŞTE YAŞANACAK SORUNLAR - 20/10/2023
AÇIK UÇLU SORULARA GEÇİŞTE YAŞANACAK SORUNLAR
OKUL ÖNEMİNİ YİTİRİYOR - 28/04/2023
OKUL ÖNEMİNİ YİTİRİYOR
OY KARARI ALMAYI OKULLARDA ÖĞRETMELİYİZ - 23/04/2023
OY KARARI ALMAYI OKULLARDA ÖĞRETMELİYİZ
OKULLARDA 8. SINIF 2. DÖNEM KONULARI HİÇ İŞLENMİYOR - 24/03/2023
Okullarda 8. Sınıf 2. Dönem Konuları Hiç İşlenmiyor
ETİĞİMİZİ KAYBETTİK - 27/05/2022
ETİĞİMİZİ KAYBETTİK
Türk Devletleri Teşkilatı Eğitim Çalışmalarına Hız Vermeli - 21/05/2022
Türk Devletleri Teşkilatı Eğitim Çalışmalarına Hız Vermeli
SORGULAYAN BEYİNLERDEN KİMLER RAHATSIZ OLUR? - 29/04/2022
SORGULAYAN BEYİNLERDEN KİMLER RAHATSIZ OLUR?
 Devamı